Cela vaut la peine d'apprendre à gérer SES Réactions au stress sans vouloir tout contrôler et générer le contraire !
Surtout quand on apprend que cela a un impact significatif sur la Santé à 10 ANS.
plus de détails sur le site de Santé Log http://lnkd.in/dWTzXwk
Conseil en management, Accompagnement d' Entrepreneurs et Coaching d’équipes dans les phases d'Innovation et de Changement, Formateur de praticien en Préparation Mentale TOP Toute l'actualité est maintenant sur www.topdecideurs.fr
lundi 30 décembre 2013
mardi 16 avril 2013
BWell Une initiative de la Jeune Chambre économique - du Bien être au Mieux être au travail
Prévention des Risques Psychosociaux, Gestion du Stress, Bien Être, Qualité de Vie au travail, Mieux être professionnel traitent tous de ce sujet central dans la recherche de performance durable : " L’Humain est au cœur de la richesse de l'entreprise"
Une centaine de personnes se sont déplacées à Chanteau Gonthier le 8 mars dernier pour suivre les débat de la table ronde organisée par la JCE. L'équipe organisatrice et tout particulièrement son président Alexandre Jegat m'ont ouvert la tribune pour partager ce que Mieux Vivre au Travail signifie pour moi aujourd'hui.
Ouest France a retenu ( cf. l’article ci contre) de cette vingtaine de minutes que "le mieux vivre au travail était une démarche de progrès permanente, un potentiel d'innovation et de performance durable.C'est une affaire d'envie, de bon sens et d'efficience, il faut mettre les gens en posture de projet, d'action et réussir à fédérer les énergies".
Pour celles et ceux qui souhaiteraient en savoir plus sur le contenu de cette présentation rdv sur slideshare
Une centaine de personnes se sont déplacées à Chanteau Gonthier le 8 mars dernier pour suivre les débat de la table ronde organisée par la JCE. L'équipe organisatrice et tout particulièrement son président Alexandre Jegat m'ont ouvert la tribune pour partager ce que Mieux Vivre au Travail signifie pour moi aujourd'hui.
Ouest France a retenu ( cf. l’article ci contre) de cette vingtaine de minutes que "le mieux vivre au travail était une démarche de progrès permanente, un potentiel d'innovation et de performance durable.C'est une affaire d'envie, de bon sens et d'efficience, il faut mettre les gens en posture de projet, d'action et réussir à fédérer les énergies".
Pour celles et ceux qui souhaiteraient en savoir plus sur le contenu de cette présentation rdv sur slideshare
mercredi 10 avril 2013
Stress au Travail et RPS la vision de la Faculté... par Dominique Servant
La vision de Dominique Servant sur France 5
Pour toutes celles et tous ceux qui voudraient aller plus loin, allez voir le master Stress au Travail et RPS qu'il dirige et anime à Symbiofi- CHRU Lille.
Belle journée
Pour toutes celles et tous ceux qui voudraient aller plus loin, allez voir le master Stress au Travail et RPS qu'il dirige et anime à Symbiofi- CHRU Lille.
Belle journée
mercredi 13 mars 2013
Quand la recherche d'optimisation à 100% produit l'effet contraire de celui attendu...
Le R.O.I. de l’intelligence collective enfin démontré ?
Inscription à :
Articles (Atom)
Acuerdo en action
Stress : Etes vous Téflon ou Velcro ?
Cela vaut la peine d'apprendre à gérer SES Réactions au stress sans vouloir tout contrôler et générer le contraire ! Surtout quand on a...
-
A l'approche de la toute prochaine 1ère édition du "Parlement des Entrepreneurs d’avenir", je poursuis ma réflexion sur ce qu...
-
Ralentir pour être plus efficient, modifier sa conception du temps, pratiquer la méditation et la relaxation... ces sujets ne sont pl...
-
Cela vaut la peine d'apprendre à gérer SES Réactions au stress sans vouloir tout contrôler et générer le contraire ! Surtout quand on a...